近日，我校企業社會責任中心課題團隊在重污染企業社會責任履行和技術創新領域取得重要進展，相關工作以“Chasing Grade” or “Driving Innovation”? Social Responsibility Grades of Heavily Polluting Enterprises and Exploratory Innovation”為題（https://ieeexplore-ieee-org-s.webvpn.tyust.edu.cn/document/10570302），在線發表于管理科學權威期刊IEEE Transactions on Engineering Management（ABS三星刊物，SSCI-JCR Q1，IF 4.6）。我校為第一作者單位，魯錦濤教授為第一作者。該工作得到教育部人文社會科學研究規劃基金項目、山西省政府重大決策咨詢課題、山西省科技戰略研究專項重點項目和山西省高校中青年拔尖創新人才項目資助。

企業社會責任等級評定為重污染企業開展探索性創新活動提供了可能的支持渠道，但社會責任等級的消極影響并未受到關注，已有研究對社會責任等級影響探索式創新的影響機制尚未厘清。基于前景理論和管理防禦理論，采用2012年至2019年595家中國重污染上市公司3900條樣本數據，本文實證檢驗了重污染企業社會責任等級影響探索式創新的作用機制、管理防禦動機的中介作用、期望績效差距的調節作用以及産權性質和期望績效差距對管理防禦動機和探索式創新關系間的聯合調節作用。研究發現，重污染企業社會責任等級負向影響着探索式創新；管理防禦動機在重污染企業社會責任等級與探索式創新的關系中起到了部分中介作用；期望績效差距正向調節管理防禦動機的中介效應；企業期望績效差距對管理防禦動機與探索式創新關系間的調節作用依賴于産權性質。研究結果可以為重污染企業社會責任等級評定機制的完善提供理論與實踐指導，對于推動重污染企業積極主動開展探索式創新、打破技術封鎖、獲取技術優勢具有重要借鑒意義。

據悉，該團隊目前圍繞科技創新、綠色低碳轉型和生态環境可持續管理議題，已經與國内多所能源行業高校/科研院所以及“一帶一路”沿線國家的數十所全球知名大學/研究所建立了良好、穩定的科研合作關系，相關研究項目正在國内和沿線國家同時開展探索性的對比研究。同時該團隊創新性地提出面向科研、教學與人才培養的“産、教、科、創、用”五維一體 “企業應用+”實踐模式，堅持問題牽引、動态管理、結果導向和持續實踐。部分科研成果應用于山西省和陝西省内多個煤礦企業、環保企業、信息技術企業及行業協會，取得了較為明顯的實踐效果。同時，以團隊所主持和參與的科研教學課題為背景和科研實踐成果為衍生依托，指導本科生、研究生積極參加各類重要創新創業比賽，2023和2024年多次獲得全國大學生能源經濟學術創意大賽國賽一等獎、全國高校商業精英挑戰賽會計與商業管理案例競賽國賽一等獎省和賽一等獎、“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽省級銀獎和銅獎、全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽校賽一等獎等獎項。